——公司舉辦團(tuán)員青年座談會(huì)和志愿者活動(dòng)

迎接五四青年節(jié)，公司舉辦團(tuán)員青年座談會(huì)

5月3日上午，公司北三樓大會(huì)議室內(nèi)掌聲陣陣傳來(lái)，為迎接五四青年節(jié)的到來(lái)，公司團(tuán)委和宣傳部組織了一場(chǎng)以“我為崗位做什么，我怎么認(rèn)識(shí)我的崗位，崗位改變了我什么”為主題的團(tuán)員青年座談會(huì)。公司黨委副書(shū)記，工會(huì)主席李建中參加座談。50名來(lái)自公司各個(gè)單位的團(tuán)員青年濟(jì)濟(jì)一堂，結(jié)合會(huì)議主題和自己的工作崗位，回想?yún)⒓庸ぷ饕詠?lái)自身的成長(zhǎng)和變化。

會(huì)上，聶晨陽(yáng)、白寒冰、詹勝等10名團(tuán)員青年代表向與會(huì)人員暢談了學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的感悟和經(jīng)驗(yàn)，他們從自身的經(jīng)歷出發(fā)，暢談了在學(xué)習(xí)上遇到的疑難和困惑，面對(duì)工作作出的選擇和努力以及為了解決問(wèn)題付出的汗水和堅(jiān)持。發(fā)言中充滿了對(duì)學(xué)習(xí)的堅(jiān)持，對(duì)工作的熱情和對(duì)“平水人”這個(gè)身份的自信。來(lái)自豫鷹實(shí)業(yè)的青年職工聶晨陽(yáng)結(jié)合自己向“師傅”毋會(huì)東學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)歷，總結(jié)出“學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)，在施工現(xiàn)場(chǎng)做到心中有數(shù)”的工作方法。青年職工楊龍剛參加工作的時(shí)候，沉迷于參加工程的數(shù)量和敷設(shè)管道的長(zhǎng)度，認(rèn)為那是檢驗(yàn)工作的最佳成績(jī)?？墒墙?jīng)過(guò)8年的現(xiàn)場(chǎng)鍛煉，他發(fā)現(xiàn)數(shù)字只是一個(gè)量的堆積，只有讓自己在崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，才是自己最大的進(jìn)步。來(lái)自二供公司的青年職工白寒冰，經(jīng)歷了水表檢定站，二供公司用戶資料管理員和二供公司熱線員這三個(gè)崗位之后，帶著喜感的和大家分享她如何調(diào)整自己，適應(yīng)這三個(gè)崗位不同要求的經(jīng)歷，她自信的告訴大家：“御景龍庭小區(qū)的用戶資料從882戶到現(xiàn)如今的23000戶，每一戶都是我整理的，他們的用水情況我熟！”來(lái)到熱線員這個(gè)崗位后，她經(jīng)歷了工作第一天就被用戶罵哭的壓力后，鍛煉出用不緊不慢的態(tài)度化解用戶怒氣的本領(lǐng)。29歲焦莊水廠青年職工胡輝在一路見(jiàn)證焦莊水廠建設(shè)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了自己從一名大學(xué)生到一名合格供水人的身份的轉(zhuǎn)變，他擅于給自己制定工作上的“小目標(biāo)”，通過(guò)一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，找到自己在職業(yè)舞臺(tái)上的別樣光彩。他今年就給自己制定了三個(gè)小目標(biāo)：1、成為復(fù)合型人才，哪個(gè)崗位需要我我就能勝任。2、寫(xiě)出兩篇關(guān)于焦莊水廠工藝的論文，現(xiàn)在已經(jīng)完成一篇。3、考取二級(jí)建造師資格。而來(lái)自南水北調(diào)基站的“資深”青年職工詹勝，更是在南水北調(diào)基站這個(gè)舞臺(tái)上通過(guò)工作扭轉(zhuǎn)了自己曾經(jīng)“麻木，疲沓”的思想狀態(tài)。他這么評(píng)價(jià)自己的崗位：“我們南水北調(diào)基站做的是國(guó)家層面的工作，這讓我有了強(qiáng)烈的自豪感和責(zé)任感，我是代表公司為國(guó)家工作的，咱絕對(duì)不能掉鏈子。從去年5月到現(xiàn)在，我們維護(hù)的711個(gè)閥井實(shí)現(xiàn)了安全維護(hù)0事故，我為此深深的自豪，這也讓我總結(jié)出所謂工作上的創(chuàng)新就是要帶著想法去工作，工作改變了我，讓我受益匪淺?！币彩沁@份工作，讓詹勝有了制定南水北調(diào)基站維護(hù)工作票格式標(biāo)準(zhǔn)和南水北調(diào)維護(hù)養(yǎng)護(hù)工作確認(rèn)單的機(jī)會(huì)，他制定出來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)獲得了省南調(diào)辦工作人員的認(rèn)可，這項(xiàng)工作的完成讓他自豪不已。

公司宣傳部部長(zhǎng)孟玉璞給團(tuán)員青年們提出四點(diǎn)建議，一是在崗位上做什么事情都要合理，合法，合規(guī)，讓我們更加理性、規(guī)范、嚴(yán)密的去做事情，減少工作中的失誤，讓自己高質(zhì)量、高效率的完成工作。二是要重視學(xué)習(xí)，拒絕碎片化、娛樂(lè)化和個(gè)人單打獨(dú)斗式的學(xué)習(xí)。要注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅性的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)，注意理論聯(lián)系實(shí)際。青年人初入崗位就是理論聯(lián)系實(shí)際的最佳時(shí)機(jī)，這個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)為今后的成長(zhǎng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三要在崗位上關(guān)注自己的成長(zhǎng)性指標(biāo)，做任何一件事情都要有所得，看清自己的進(jìn)步在哪兒，突破在哪兒，錯(cuò)誤在哪兒，帶著想法工作，實(shí)實(shí)在在解決工作中的問(wèn)題。四要堅(jiān)持思維日記的撰寫(xiě)。通過(guò)撰寫(xiě)思維日記的方式實(shí)現(xiàn)每天成長(zhǎng)一點(diǎn)點(diǎn)，對(duì)每天最觸動(dòng)內(nèi)心的一件事，一句話，一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行深入思考和總結(jié)，讓自己立足崗位，真正的獲得成長(zhǎng)。

公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李建中語(yǔ)重心長(zhǎng)的與團(tuán)員青年同志們進(jìn)行溝通交流，并提出了殷切希望。一是希望公司的團(tuán)員青年做學(xué)習(xí)上的表率。首先要注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，其次注重知識(shí)更新，再次立足崗位向身邊老師傅學(xué)習(xí)。通過(guò)把理論和實(shí)踐緊密結(jié)合在一起實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)。二是希望公司的團(tuán)員青年做道德上的表率。《資治通鑒》告訴我們“有才無(wú)德，小人也；有德無(wú)才，君子也；然德才皆具者，圣人也?！边@就要求我們做人先修德，以德為先是做人的根本。三是希望公司的團(tuán)員青年做工作創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新的道路上總是會(huì)遇到壓力和阻力，也可能都會(huì)影響我們對(duì)創(chuàng)新的態(tài)度，但我們要清晰的認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，這包括業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，技能的創(chuàng)新等在 等，團(tuán)員青年們有責(zé)任和義務(wù)立足崗位創(chuàng)新性的開(kāi)展工作，通過(guò)自己的努力，推動(dòng)公司的發(fā)展。四是希望公司的團(tuán)員青年做執(zhí)行的表率。2014年5月日，習(xí)近平主席在北京大學(xué)英杰交流中心參加座談會(huì)時(shí)，諄諄告誡青年學(xué)子“人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好?！边@清晰的告訴我們?nèi)松谇嗄觌A段就是人生觀價(jià)值觀的確立階段，青年職工務(wù)必在崗位上做好自己該做的事兒，扣好職業(yè)生涯的“第一?？圩印保ㄟ^(guò)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。

座談會(huì)上一共有十名團(tuán)員青年和大家分享了精彩的發(fā)言。

座談會(huì)結(jié)束后，公司團(tuán)委副書(shū)記趙曉婕組織20名團(tuán)員青年把位于我市迎賓路路上的48塊社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳版面進(jìn)行清理，為我市“四城聯(lián)創(chuàng)”工作盡一份力。

青年職工心語(yǔ)：

學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)，把技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、管理理念結(jié)合在一起，踏實(shí)工作，在施工現(xiàn)場(chǎng)做到心中有數(shù)，同時(shí)做好每天的工作日志和施工資料。按規(guī)范，按程序，按要求做好工程施工中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，確保工程順利推進(jìn)。

——豫鷹實(shí)業(yè)聶晨陽(yáng)

八年的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，讓我從“別人干，我們看”到現(xiàn)在的可以獨(dú)當(dāng)一面。從曾經(jīng)的完成新城區(qū)18公里的管道敷設(shè)工作就自豪無(wú)比到參與三供一業(yè)施工時(shí)不是單純的從數(shù)字的累積上感到快樂(lè)，而是通過(guò)自己的進(jìn)步感到快樂(lè)。我現(xiàn)在終于可以說(shuō)出“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請(qǐng)放心”

——豫鷹實(shí)業(yè)楊龍

在工作內(nèi)容的變換中，讓我明白想勝任每一個(gè)崗位，自己要改變的都不是一點(diǎn)點(diǎn)。我要抓住每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，不負(fù)青春好時(shí)光。

——二供公司白寒冰

“堪、問(wèn)、查、定、看”是我工作上的準(zhǔn)則，我和我的團(tuán)隊(duì)要做到每次測(cè)漏的100%有效，將誤差距離控制在20公分以?xún)?nèi)。

——二供公司張超

讓自己成為復(fù)合型人才，哪個(gè)崗位需要我我都能勝任。

——焦莊水廠胡輝

創(chuàng)新就是有想法的工作，執(zhí)行力就是心態(tài)上的改變，工作上要有主動(dòng)性。

——南水北調(diào)基站詹勝

學(xué)習(xí)方面：從以前的被迫學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)；工作上，提高自制力、執(zhí)行力，變得沉穩(wěn)，認(rèn)真，成為一個(gè)值得他人信任的人；生活上，張弛有度，正常的作息、規(guī)律節(jié)制的生活習(xí)慣，是我保證高效工作的必要前提。

——組織部李杰

面對(duì)管網(wǎng)搶修工作，我們要時(shí)刻考慮到管道的另一端聯(lián)系著用戶，所以不論多么艱難的搶修，多么難受的姿勢(shì)，我都能堅(jiān)持下來(lái)。

——管網(wǎng)管理處孟龑

把每一件工作都當(dāng)做自己成長(zhǎng)的一次機(jī)會(huì)，不放棄每一次機(jī)會(huì)，不小看每一點(diǎn)成長(zhǎng)。

——白龜山水廠張琪

熱線崗位讓我學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，熱線工作中就沒(méi)有聊不成的人，沒(méi)有溝通不了的用戶。也因?yàn)檫@份工作，改變了我和家人相處的態(tài)度，和顏悅色的面對(duì)家人，家庭生活和諧快樂(lè)。

——客服熱線班吳瓊